11月7日（土）、札幌キャンパスの学術交流会館で「DEIシンポジウム×大塚賞アルムナイ」が行われました。創基150周年事業の一環として行われたもので、女性のキャリア形成とそれを支える組織のあり方を考え、女性研究者同士の交流促進の機会とすることを目的に開催されました。会場には、学生や一般の方、これまでの大塚賞受賞者などが集まり、オンラインと合わせて164名が参加しました。

大塚賞は、北大の名誉教授である大塚榮子先生の功績を記念し、研究者を目指す優秀な女子学生の育成に向け2005年に設立されました。北大の大学院博士課程に在籍する学生の中から毎年10名が審査を経て受賞しており、これまでの受賞者は200名を超えます。

また、こうした受賞者や関係者が集まる「大塚賞アルムナイネットワーク」が新たに設立されました。受賞者間の交流や情報共有を通じて、女性研究者のキャリア形成をサポートするとともに、受賞者と学生・大学のつながりを深め、世代や分野を超えた連携を促進することを目指します。

今回のシンポジウムは二部構成で開催され、前半は元・大津市長の越直美さんによる基調講演「自分にしかできないことをーチャレンジから切り拓く未来ー」が行われました。越さんは、北大法学部出身で、弁護士を経て2012年に大津市長に就任しました。8年間市長として市政に関わり、現在は弁護士の活動に加え、自身が起業したOnBoard㈱のCEOを務めています。

越さんは、ニューヨークの弁護士事務所に在籍中、男性職員が育休をとる場面に遭遇し、日本における女性のキャリア形成について考えるようになったといいます。「当時、日本では６割近い女性が出産を機に仕事を辞めていました。アメリカという外から日本を見て、日本の女性はキャリアか育児の『二者択一』であると気付いたんです」と話し、その原因の一つである保育所不足を解消しようと「市長」を目指すことを決めたそうです。

越さんは「私は行政に携わった経験すらありませんでしたが、経験がないからこそ市民目線でできることがあり、私にしかできないと考えました。学生の皆さんにも、ぜひ『自分にしかできないこと』を探してほしいです。自分の頭で考えて見つけ出すことは、AI時代においても価値があると思います」とメッセージを送りました。

シンポジウム後半は、大塚賞アルムナイ5名によるパネルディスカッションが行われました。保健科学研究院の池田敦子教授と獣医学研究院の岡松優子教授がモデレーターを務め、3名のアルムナイがパネリストとして登壇しました。また、コメンテーターとして越さんも同席しました。

はじめにライフチャートを使った自己紹介が行われ、それぞれの転機やターニングポイント、困難に直面した出来事が紹介されました。続いて、「困難をどのように乗り越えたか」をテーマに話題が展開されました。出産や育児、離婚といったライフイベントでのつまずきやキャリアへの迷いなど、パネリストたちが困難をどのように受け止め、乗り越えてきたかが語られました。

学生時代、ワンダーフォーゲル部に所属していたというパネリストは、「天気が悪い日はジタバタしても仕方ないと山で学びました。人生が自分の理想の形にならなかったとしても、気落ちするより切り替えて楽しいことをしたいと考えます」と話しました。また、研究を離れ、旅行会社を起業したというパネリストは、「学生時代の学びや研究をキャリアに生かすことにこだわる必要はないと思います。大切なのは、それらを通して得た思考プロセスで、応用していくことが大事。キャリアの選択肢は広いです」と伝えました。

シンポジウムに参加した医学部保健学科の2年生は、大津市の出身で、越さんが来学すると知り出席したそうです。「越さんの『自分にしかできないことを』というメッセージが心に響きました。授業で解剖実習をすると死生観を考えることがあります。自分にしかできないことを探すことが、自分の人生を生きることにつながって、人生の最後に生き切った感を持てるのかなと思いました」と、感想を語りました。

文責・撮影：広報・社会連携本部 広報・コミュニケーション部門
取材協力：ダイバーシティ・インクルージョン推進本部

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